Tipologie di tirocinio

L’esperienza di tirocinio all’interno di un contesto di lavoro può essere gestita in modo flessibile (cfr. sezione “Piano di Studio” – link) e impegnare lo studente da un minimo di per 75 ore e pari a 3 CFU ad un massimo di 300 ore, pari a 12 CFU. 

In particolare, per gli studenti che decidono di dedicare 12 CFU al tirocinio, il Corso di Studio offre la possibilità di attivare i cosiddetti

Tirocini di qualità, ovvero percorsi su specifici progetti concordati con Enti e Organizzazioni convenzionate e con previsione di tesi di laurea correlata alle problematiche affrontate durante l’esperienza di tirocinio. 

Un'ulteriore opportunità è rappresentata dai Tirocini interni all’Università di Firenze, e le Attività formative interne (Decreto n.1583/2021 dell’Ateneo di Firenze). 

I Tirocini interni sono svolti presso le strutture dell’Ateneo, quali le Aree dell’Amministrazione Centrale, il Sistema Bibliotecario, il Sistema Museale, i Centri di Servizio, previa individuazione delle stesse delle aree di attività previste. 

Le Attività formative interne sono svolte anche presso i Dipartimenti e alle Scuole dell’Università di Firenze, collaborando a progetti di ricerca o attività di sperimentazione didattica dei docenti appartenenti alla struttura didattica.

Queste ultime, per essere riconosciute dal percorso formativo, dovranno prevedere un programma di lavoro equivalente almeno a 75 ore di attività e prevedere una chiara definizione degli obiettivi formativi (https://www.st-umaform.unifi.it/vp-574-attivita-formative-interne.html).

Si ricorda che per lo svolgimento di qualunque attività di Tirocinio è obbligatorio aver seguito la formazione sui rischi specifici nei luoghi di lavoro erogata dall’Ateneo di Firenze.

È possibile inoltre svolgere il tirocinio all’estero. Per informazioni vedere la sezione Studiare all'estero.

Per maggiori informazioni contattare il Delegato per il tirocinio prof.ssa Glenda Galeotti (glenda.galeotti@unifi.it)