“Materiali per il corso di Economia della Formazione”, Maggioli Editore, acquistabile anche on line: https://www.maggiolieditore.it/materiali-per-il-corso-di-economia-della-formazione.html?gclid=CjwKCAjwhcjVBRBHEiwAoDe5x6x2Flw11btGa_0s1ESUwmc-CLIPEoieers_2PF1QEwWEOMnKg0xCBoCbWMQAvD_BwE
Obiettivi Formativi
Interpretare le strutture organizzative e comprendere il processo di progettazione e riprogettazione di una struttura organizzativa. Analizzare i processi di sviluppo del personale e di formazione nella prospettiva dell’organizzazione d’impresa e dell’economia d’azienda.
Prerequisiti
Non è previsto alcun prerequisito.
Metodi Didattici
Lezioni frontali, seminari, lavori e presentazioni di gruppo, case studies.
Altre Informazioni
Informazioni dettagliate sul corso saranno fornite dalla docente durante la prima lezione.
Modalità di verifica apprendimento
La valutazione finale sarà in forma scritta ed eventualmente orale. Il superamento del test scritto è obbligatorio per sostenere l'orale.
Programma del corso
1. I fondamenti dell’organizzazione aziendale
2. Le dimensioni di analisi della struttura organizzativa
3. I principali modelli di struttura organizzativa
4. La formazione delle risorse umane e relativi interventi
5. Lo sviluppo delle risorse umane e relative politiche di intervento